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感谢师恩 育人为乐(惠东一丰教师节座谈会简报)

感谢师恩 育人为乐

                              ——惠东一丰教师节座谈会简报

金风送爽,丹桂飄香。为贯彻落实集团“以人为本,人才强企”的人才战略,肯定讲师为集团的发展所做出的重要贡献,俊峰丰田惠东店迎来了鹏峰集团第三届“尊师重教”活动周。2014910日教师节当天,总经办张伟副总经理在晨会上对我店内部讲师的付出与耕耘给予肯定,感谢讲师们无私育人的奉献,并偕同全店人员对我店的内部讲师道一声:“教师节快乐!”。

2014911日,在张伟副总经理的带领下,由人力行政部统筹策划,在俊峰丰田惠东店会议室内举办了一场小而温馨的教师节座谈会。

会议上,内部讲师们各抒己见,把在培训过程中感悟到的心得体会与在座进行分享与交流,总结经验与不足,并表示在今后的培训工作中会继续提升与创新自身能力,挑战自己。摸索前进的步伐是缓慢的,但通过讲师们传授知识,互相学习,共同提升,能在最短的时间内得到成长及职能、技术的提升。人力行政部郭主管也在会上定下目标:参加下一届集团讲师认证活动,并宣导在座讲师们共同参与。

张伟副总经理在会上进行总结:“知识的剽窃”在真正意义上不叫剽窃,知识在于传播与分享。在人生轨迹中,企业员工就是一张白纸,如何给下属规划、绘画出蓝图,要靠我们在座的讲师们通过“传道、授业、解惑”为员工提升职业技能。上学学到的是方法,遇到问题如何解决分析。在企业的成长过程中,员工通过培训与锻炼,才能更好地在各个岗位上发挥出最大的光和热。讲师将我们企业的优良传统通过培训融会贯通到做人、做事中来,更好地传承我们的企业文化。我们讲师在各个岗位,要做到以点带面,带动我们全员与企业的发展共同进步!

讲师分享瞬间

讲师分享瞬间

座谈会尾声,由总经办张伟副总经理为讲师们一一颁发精美礼品。谨此,感谢俊峰丰田惠东店每一位讲师的辛勤付出,“老师,您辛苦了!”





(本文来源:惠东一丰 )
发布日期:2014-9-29

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